https://orlovaelena.com ru https://orlovaelena.com/tpost/0batj8ic41-nuzhen-li-vam-psiholog https://orlovaelena.com/tpost/0batj8ic41-nuzhen-li-vam-psiholog?amp=true Thu, 07 Apr 2022 07:14:00 +0300 Елена Орлова Саморазвитие Личностное развитие как никогда актуально и консультации психолога перестали ассоциироваться с чем-то, что необходимо только при серьезных психических нарушениях.

Нужен ли вам психолог?

Личностное развитие как никогда актуально и консультации психолога перестали ассоциироваться с чем-то, что необходимо только при серьезных психических нарушениях. Психологи изучают различные понятия, такие как поведение, эмоции, отношения, человеческое восприятие, познание, личность, внимание и мотивация. Эти знания оказываются полезными и в повседневной жизни.

Ниже приведены примерные ситуации, которые могут являться причиной для обращения к психологу:

Сфера личности

• Повышение самооценки, утверждение своих ценностей, реализация целей и планирования будущего;
• Принятие решения, анализ вариантов, разработка жизненных стратегий;
• Эмоциональное отношение к деньгам, поддержка в решении финансовых проблем;
• Управление временем и работа со стрессом. Мотивация, трудоспособность и удовлетворенность работой;
• Поддержка в моббинге, выгорании (burnout). Work Life Balance, совместимость личной и рабочей жизни;
• Сопровождение на жизненных этапах.

Социальная сфера

• Партнерство и брак. Разрешение конфликтов, кризисов и стабилизация отношений;
• Разрешение конфликтов. Анализ ценностей. Коммуникация для предотвращения конфликтов;
• Групповая динамика. Деятельность в команде. Анализ взаимодействия в социуме;
• Разнообразие форм общения и поведения в отношениях.
• Переговорные техники;
• Кооперация и взаимодействие в группах. Преодоление сопротивления у собеседника.

]]> https://orlovaelena.com/tpost/5idhvid011-psihologicheskii-konsalting https://orlovaelena.com/tpost/5idhvid011-psihologicheskii-konsalting?amp=true Thu, 07 Apr 2022 07:14:00 +0300 Елена Орлова Для Бизнеса Психодиагностика персонала как на этапе отбора сотрудников, так и уже в сложившемся коллективе является выгодным вложением. Группанализ помогает выявить проблемы в работе трудового коллектива и определить способы их решения.

Психологический консалтинг

Психодиагностика персонала как на этапе отбора сотрудников, так и уже в сложившемся коллективе является выгодным вложением, так как поможет сэкономить время на поиск подходящего метода взаимодействия с сотрудником и минимизирует риск его потери после затраченного времени на обучение и адаптацию.
Группанализ помогает выявить проблемы в работе трудового коллектива и определить способы их решения.
Оценка эффективности работы персонала поможет руководителю получить комплексную объективную информацию о сотрудниках.

Психологическая диагностика сотрудника

Включает в себя:

• проверки соответствия личностных и профессиональных навыков к определенной должности;
• проверки эмоциональной устойчивости сотрудника;
• разработка и внедрение мотивационной системы;
• выявления лидерских качеств;
• поиск оптимального стиля управления.

Психологическое тестирование в рамках отдельного отдела компании

Включает в себя:

• оценки умения работать в команде и взаимодействовать с коллективом;
• оценить сложившийся психологический климат;
• оценка эффективности межличностных взаимоотношений
• определения ценностных ориентаций, личностных особенностей и стремлений.

]]>